Мосгорсуд в Апелляционном определении от 22 мая 2019 г. № 33-22689/2019 не стал признавать прогулом уход сотрудника без предупреждения из офиса по рабочим делам. Так, гражданин в течение целого дня не появлялся на рабочем месте, установленного трудовым договором. Отсутствовал он […]