Бухгалтерам дадут больше времени, чтобы среагировать на заявление сотрудника о смене зарплатного банка.
Напомним, что статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Организация не вправе отказать работнику в перечислении заработной платы в иную кредитную организацию при поступлении соответствующего заявления.
Вместе с тем на практике работодатели, имеющие многочисленный штат работников, технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении банка, если такие заявления поступили за 5 дней до выплаты зарплаты.
Минтруд решил исправить эту норму и увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю в письменной форме о замене банка до 15 дней до дня выплаты заработной платы.
Это позволит исключить риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства из-за причин, не зависящих от него (например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений). Уведомление о разработке соответствующего проекта размещено на федеральном портале НПА. Планируется, что норма вступит в силу в декабре 2018.
Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n166412