Бизнес-омбудсмен, из чьих уст предложения по спасению отечественных компаний сыплются, как из рога изобилия, выступил с новой инициативой.
«Мы предлагаем правительству, во избежание увольнений на предприятиях, разрешить работодателям отправлять сотрудников в бессрочный отпуск с выплатой пособия в размере не менее одного МРОТ в месяц, — заявил уполномоченный. — Если требовать зарплаты полностью, то ее может вообще не оказаться, потому что предприятия уйдут в банкротства».
В общем, на тебе 12 130 рублей, отдыхай и ни в чем себе не отказывай. Да, и спасибо не забудь сказать.
Тот, кто сохраняет рабочие места, должен быть главным реципиентом экономической помощи от государства, считает Титов.
Он отметил, что в этом направлении много проблем. «Власть не дала сценария развития событий, предприниматели не знают, что делать. Денег на выплату заработной платы нет, но над ними висит меч закона. Статья 5.27 КоАП — штрафы за задержку зарплаты от 20 до 30 тыс. руб. А если повторно (достаточно три месяца платить зарплату лишь частично) — грозит уже статьей 145.1 УК РФ, по которой может быть назначено заключение сроком до 3 лет», — добавил Титов.