Налоги с зарплаты бухгалтера — наше дело.
Хотите иметь в штате своего бухгалтера? Разберёмся, хорошо это или нет с точки зрения налогов.
Зарплата на руки без налогов
Оклад и премия – это ещё не всё. Работодателю приходится также покрывать расходы на фискальную часть зарплаты. Бухгалтеры конечно это понимают, но всё равно ведут себя подобно остальному коллективу – они воспринимают только ту часть расходов, которая попадает им в руки.
Однако 50% — это не какие-то там мелочи. Половина оклада – шутка ли?
Каждый работающий гражданин обязан платить государству 13% от своего дохода. Причём самостоятельно. А работодатель – просто налоговый агент. Но так не получается. Обычно сотрудники знать ничего не желают про налоги и просто в курсе, что они там какие-то есть.
Состав налогов
Вот и приходится при собеседовании обсуждать не всю цифру зарплаты, а только ту, что попадёт в руки будущему сотруднику. Если разобраться на примере, то введем упрощение – 50000 рублей уходит на нашего сотрудника вместе с уплатой НДФЛ. Тогда в руки работник получит только 43500 рублей. 6500 рублей работодатель отправит государству.
Но на этом всё не заканчивается. Теперь считаем страховые платежи. И считаются они с полной суммы 50000 рублей. Состав социальных налогов следующий:
Отчисления в Пенсионный Фонд от 10% до 22%. 10% нужно платить, если сумма зарплаты за год превысила 796000 рублей. То есть размер ежемесячной зарплаты должен быть больше 66000 рублей. Для рынка бухгалтерских услуг это слишком много. Поэтому такой размер налога учитывать не станем. Так что 22% — это наша цифра.
Фонд социального страхования оттянет на себя ещё 2,9% от зарплаты. Примечательно, что при превышении порога в 59800 рублей ежемесячной зарплаты, этот налог платить не нужно. Но как мы уже понимаем, для штатного бухгалтера такой вариант не подходит.
Взносы по травматизму – тоже вотчина ФСС. В зависимости от вида деятельности предприятия данная ставка может составлять от 0,2% до 8,5%.
Ну и куда же без Фонда обязательного медицинского страхования? Ещё 5,1% уйдёт на медицинское обеспечение.
43,2% — вот итог наших расчётов. Вы договаривались на 30000 рублей на руки?
Посчитаем, сколько налогов с зарплаты придётся отдать государству
Если 30000 – 87%, то 100% — 34482 рубля. Именно от этой суммы начнём считать все остальные налоги.
Итак, НДФЛ – 4482 рубля, 7586 рублей – отчисление в Пенсионный фонд, в ФСС 1000 рублей и 69 рублей по травматизму, наконец ФОМСу 1758 рублей. В итоге наш собственный бухгалтер только с точки зрения налогов обходится предприятию в 4482+7586+1000+69+1758=14895 рублей. То есть ещё почти 50% сверху оговоренной зарплаты.
В расчёте учтён самый низкий взнос по травматизму — 0,2%. Но если ваша организация займётся арендой спецтехники, то взнос по травматизму вырастет до 3,4%, а это уже 1172 рубля вместо 69.
Это хорошо, если уважаемый бухгалтер собирается понимать заботу руководителя компании. А когда он видит только свои «кровные» 30000 и ничего больше знать не желает?
Антураж стоит столько, сколько указано в прайсе и договоре
Бухгалтер ГК Антураж стоит ровно столько, сколько написано в прайс-листе. Посчитали вам 15000 рублей в месяц, значит 15000 рублей. И больше никаких затрат.
Причём 15000 рублей – оплата за полноценное ведение отчётности. Это функционал практически собственного бухгалтера, которого, правда нельзя отправить на субботник или заставить резать рекламные буклеты. Но ведь вы не для того нанимали этого специалиста, чтобы озадачивать потом несвойственными его специальности работами. Для этого есть всякого рода технические, подсобные работники, стажёры, студенты наконец.