При переходе на электронную трудовую книжку работник должен будет до конца 2020 года написать заявление, хочет он переходить на электронную трудовую или нет, «автоподписки» на электронный формат не будет.
В свою очередь каждый работодатель будет обязан ужу до 1 июля 2020 года официально уведомить всех сотрудников о необходимости сделать выбор в пользу той или иной формы хранения данных.
Такие поправки хотят внести в законопроект об «оцифровке» трудовых книжек ко второму чтению.
Первоначальная версия законопроекта предполагала, что работнику понадобится подавать заявление только в том случае, если он хочет в дальнейшем актуализировать «бумажную» трудовую книжку.
Если же по состоянию на 1 января 2021 года заявление не подано, то работодатель перестает ее вести, отдает ее работнику и освобождается от ответственности за ее сохранность, предусматривала первая редакция проекта.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/news/na-rabotodateley-vozlozhat-novye-obyazannosti-po-trudovym-knizhkam.html