В своем письме от 10.09.2020 № 14-2/ООГ-14696 Минтруд напоминает, что действующее законодательство обязывает работодателей до 31 октября 2020 года уведомить каждого работника в письменной форме о возможности перехода на электронную форму ведения трудовой книжки. Изначально этот срок был ограничен 30 […]