Обязать молодых мам не менее чем за 5 рабочих дней письменно уведомлять работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком намерен Минтруд. А за 3 рабочих дня работодатель обязан будет сообщить о предстоящем увольнении заменяющим их сотрудницам. Соответствующие […]