Если многодетный сотрудник отработал в компании меньше, чем шесть месяцев, компания имеет право отказать ему в отпуске. Письмо Минтруда от 20 ноября 2018 г. № 14-2/ООГ-9211. Работники, имеющие трех и более детей, имеют право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное […]