Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2018 г. N 1129 утвердило новые правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала). Правила начали действовать с 3 октября 2018 года.
Частные агентства занятости не имеют права осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) без аккредитации. Согласно новым правилам, документы агентств принимает не только Роструд, но и его территориальные подразделения по месту нахождения частных агентств занятости.
Отдельные положения новых правил совпадают со старыми. Так, чтобы получить аккредитацию, частному агентству занятости нужно (п. 6 ст. 18.1 Закона № 1032-1):
- иметь уставный капитал в размере не менее 1 миллиона рублей;
- не иметь задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей.
Руководитель агентства должен:
- иметь высшее образование;
- стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее двух лет за последние три года;
- не иметь судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
Как и прежде, аккредитация предоставляется сроком на три года.
Новым основанием для отказа агентству в аккредитации будет обращение за ней ранее, чем истек год после принятия решения об отзыве аккредитации.
В Постановлении № 1129 уточняется, что заявления о получении и продлении аккредитации, не рассмотренные Рострудом до вступления в силу новых правил, будут рассмотрены согласно старому порядку. Все аккредитованные агентства вносятся в реестр. Аккредитация агентств, получивших ее по старому порядку, сведения о которых уже внесены в реестр, будет действовать до истечения срока, на который она была предоставлена.
Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n167228